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經(jīng)濟(jì)管理部職責(zé)說明書(編制6人）

1、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及國家有關(guān)法規(guī)制度。監(jiān)督指導(dǎo)公司所屬單位財(cái)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度和工作規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算工作，編制上報(bào)月度、季度和年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析。

4、負(fù)責(zé)組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并分解落實(shí)到各相關(guān)責(zé)任單位。年末負(fù)責(zé)組織對各責(zé)任單位經(jīng)營計(jì)劃的完成情況進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

5、跟蹤檢查公司所屬各單位經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)及相關(guān)指標(biāo)完成情況，以公司資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)開展分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)公司投資管理，制定年度投資計(jì)劃。

7、負(fù)責(zé)公司股份制改革、混合所有制改革。

8、組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并對財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和反饋。

9、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)核算工作；負(fù)責(zé)公司銀行帳戶和貨幣資金管理工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部資金結(jié)算中心的日常管理工作。

10、負(fù)責(zé)公司所屬各單位會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo)，并對會(huì)計(jì)人員配備、調(diào)整提出建議。

11、承擔(dān)公司財(cái)務(wù)檢查，定期、不定期開展財(cái)務(wù)檢查工作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

12、負(fù)責(zé)公司的國有資產(chǎn)管理工作，承擔(dān)資產(chǎn)入帳、劃轉(zhuǎn)、評估、處置和保值增值等工作。

13、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用和數(shù)據(jù)管理工作。

14、負(fù)責(zé)公司稅收管理，監(jiān)督指導(dǎo)所屬各單位稅收管理工作。

15、配合相關(guān)機(jī)構(gòu)     完成決算審計(jì)、收支審計(jì)、地質(zhì)項(xiàng)目審計(jì)、任期審計(jì)等各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)工作。

16、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)檔案管理工作。

17、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營者年薪制的考核編制和上報(bào)工作。

18、督促下屬單位做好債權(quán)、債務(wù)管理，及時(shí)進(jìn)行債權(quán)清收；負(fù)責(zé)全隊(duì)職工“五險(xiǎn)一金”的收繳工作。

19、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的財(cái)務(wù)審核。

20、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)資料。

21、負(fù)責(zé)職工住房公積金的建立、核對、歸集、上繳。

22、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)和繼續(xù)教育工作。

23、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。